格林普尔冲突事件分析

先看视频，是普尔先推人，格林后动手，大哥教育小孩，小孩动手推人。整个事件具体过程说法不一。

视频：

一、视频解析：

1、队内训练间隙普尔在喷人（骂人），无论喷谁都不合适，更何况是大学刚毕业在新团队里 ，更要低调做人，小心行事，努力打球。就具体喷人的对象分析，如果是喷格林，挨揍可以理解，如果是喷其他队友，格林教育小弟也是情理之中，如果是喷库里，估计库迷更加不乐意，但是库里和伊戈达拉在新闻发布会上站在普洱角度说话，可以断定基本不是喷库里；

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2、第二个动作，格林上来跟普尔对喷，普尔推人在先，也就是先动手，格林恼怒下狠手，出拳，而且格林出拳后紧接着继续上前揍普洱，可见普尔是怒犯格林，而且格林对普洱的暴怒是由来以及；

​二、合同解析 ：

1、普尔合同：今年对于普尔来说是合同年，而介于普洱上赛季的高光表现，非常优异，同时前几天库里刚刚给普尔颁发最佳罚球奖，介于这些成绩拿到大合同是情理之中，无奈年轻人就是会冲动，热血，因此爆出普尔面对即将到手的大合同不冷静，傲慢也是情理之中，毕竟年轻人第一次见到那么多钱，心态会发生很大的变化，感觉到全世界都是自己的，把任何人都不放眼里也是常态，格林的一拳希望能让普尔低调一些，对其将来的发展肯定会大有帮助，但是上限基本定型了，毕竟能闹出这么大动静也足以看到未来的发展了；

2、格林合同：很多网评和媒体都在说是普尔拿着即将到手的大合同刺激了格林，而格林在提前向勇士管理层索要4年1.38亿美元巨额合同失败后，打算重演“逼走”杜兰特的戏码，其实这里就是团队和金钱的问题，我们站在另外一个高度看，19年网曝格林逼走杜兰特事件，捞的4年1亿美元大合同，其中最大的收益人是格林团队和格林，这里注意顺序，我们先说的是格林团队，格林的公关团队同样是人，也需要钱，看到这里估计有很多朋友会明白，如果你是公司的老板或者是单位的负责人就会明白这个道理，在一个团队中，老板和员工的利益永远是不一致的，员工一旦联起手来，老板就是空架子，单位的一把手就是光杆司令，一群人足以架空你。而这一群员工一旦想要谋取某种利益，就会根据老板或者一把手的能力看客下菜，如果老大是能力超群的人，团队员工一般不敢作乱，但是如果是一介莽夫，那么这样的老大就是团队挖坑埋他，抠搜利益的重点对象。我们看NBA这样一个利益集团，经常爆出类似的丑闻，而在处理类似的情况也不乏高手，例如迈克尔乔丹，科比，库里，魔术师，姚明，詹姆斯，哈登，东契奇，其中最为典型的就是迈克尔乔丹，当年处理自己手里的大合同是游刃有余，公关团队没有一人敢出馊主意，因为团队成员很畏惧乔丹的情商和智商，一旦作乱就会像乔丹主宰比赛一样，杀死比赛！

3、这些年自己在经营公司团队的时候，也非常的小心，生怕出现类似的问题，虽然没出大问题，但是小的细节问题也会出现，其实这都是金钱惹的祸，在处理类似的问题时，也算给各位朋友几点建议吧。

如果目前自己开公司或者带团队，遇到类似的问题，一定做好两点：

1、保持高度的冷静，先不要发声反馈，将整个问题的流程梳理一遍，分析对错；

2、千万不能搞大动作，包括情绪上的反应，放平心态，处逐一处理每个细节，每个细节尽可能处理好；其实往往类似的问题，期初很小，甚至可以小事化了，但是往往没有做好1.2两步，最后将事态发展到不可收拾的地步，我自身在这10年期间经营公司团队时，遇到很多类似细节，现在回想起来，很多时候都是自己安耐住性子精心处理细节，才可以将很多的事情处理妥善，以至于期初看起来是坏事，往往最后都会翻转，直白一点的说“坏事变好事”。 

三、为人处世：

1、尊老爱幼

首先是普尔作为一个年轻的新秀，理应在团队里吃苦耐劳，尊敬前辈，谦卑低调行事，但是在拿到大合同后大肆张扬，试想一下让团队那些像类似格林，一哥等冠军老功臣作何感想！要知道在一个团队你能表现的好，个人能力仅占30%，剩余的70%是团队的力量，老话说得好“独木不成林”“再有能力全身是铁打不了多少颗钉子”，在一个团队里，最忌讳的就是年轻人高调行事，或者高调的离谱。团队里年轻人高调可以，但是凭实力，以理服人，尤其是在自己取得成就时，外在低调，内在高调，面对老前辈再低调，再谦逊都不为过，要知道在一个老前辈多的团队里，如果你有能力但是态度蛮横的高调，他们可以联合起来扼杀你，捧杀你，说的惨一点，最后怎么没的都不知道！

其次来说格林，作为老前辈，四冠王朝的功臣，球队的老大哥，自己都说是领秀，但是没有控制好自己的脾气，这已经不是第一次了，但是这里也难免有公关团队的问题，故意给格林设定这些问题，毕竟格林这样的暴脾气一定会让他的公关团队有机可乘，球商可以，但是情商没有，单就一张心直口快的大嘴就足以让那些谋士有机可乘！事后第一时间，格林出来道歉以及道歉的内容，足以见得格林身后公关团队的厉害之处，整个事件，可以说格林是被团队利用了，他的公关团队能够策划19年的杜兰特事件，在面对渺小的普洱会更加肆无忌惮，我们也大胆的预测一下，这次格林团队的策划，最后基本会以失败告终，不能如愿。

我们再来看格林道歉，无论是团队公关的策划还是格林本人的意愿，至少拿到明面上是格林道歉了，但是媒体一直再强调普尔没有原谅格林，这里有两个方面，第一格林公关团队的鼓吹，想利益最大化，最后无非是策划类似杜兰特事件，或者顶薪加盟其他球队，而普洱如果原谅了格林，和解了，未来的发展上限很难说，足以见得情商还是不错的，如果真正如同媒体说的，没有原谅格林，就是不承认自己的傲慢，无论勇士管理层能否给普尔大合同，最终对于普尔的发展都是非常不利，即使拿到大合同，未来也是会受限制。

​2、训练态度

今日勇士官网晒出，普尔在认真训练，练习投篮，普尔这一点也是非常的聪明，知道要在球队立足，没有篮是不行的，疯狂的练习投篮时明智之举，在面对湖人时18分钟砍下25分的高效，同时还伴随6个助攻，也是让勇士管理层看一下自己的能力，做一把赌注。

最后我们对整个事件，做个点评：

1、如果普尔的态度：接受格林道歉，好好打球，也是为自己，不仅体现自己的大度同时也可以在心里上不受这件事的牵制好好打球，毕竟内心有个疙瘩总会牵制很多，这一点作为过来人，也是给朋友的一点建议吧，千万不要遇事耿耿于怀，得饶人处且饶人是上策。其实针对普洱如果情商达不到乔丹等人，完全可以学一下另一种球员的情商，詹姆斯和哈登，美媒多次爆出，詹姆斯和哈登，给队友买高额礼品，不乏豪车，手机，名表，毕竟有福同享是美德，拿人手短，也是一种手段，成人的世界里合理的拉拢人头是上策；

2、nba每个球员都是为自己打球，为了金钱，毕竟资本主义国家跟社会主义国家还是有本质的区别，在我们国家可能更加注重团队，像这种级别的团队很多都涉及到党员，就需要格局和担当，以大局为重。同时普尔今年是合同年，格林还有两年，一旦表现不好，队友怎么看你，管理层怎么看你都会影响今后的发展，最后提醒一点：和气生财，适用于任何一个国家的任何一支球队；

3、相对于之前格林上演的“杜兰特”事件，很多人说是导致勇士没有卫冕的原因，这里我们要澄清事实，18-19赛季，勇士没有卫冕不是因为格林赶走杜兰特，而是杜兰特伤了，不会因为格林打普尔就不能卫冕，即使到了明年6月份勇士如果没有卫冕也一定不是因为这件事，一定是因为别的事，这个事件仅仅是反应出团队的问题，而一个优秀的团队之所以优秀是各个方面综合优秀，如果没有卫冕也是多个方面的综合原因。

  最后说一句吧，发视频的人其心可诛，这种行为远比格林打人性质恶劣很多，打人的性质跟发视频的性质完全不是一个档次，人心叵测!